Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!HR-süsteemide analüütik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime HR-süsteemide analüütikut, kes liituks meie personalimeeskonnaga ja aitaks kaasa meie HR-süsteemide tõhusale toimimisele ja arendamisele. Ideaalne kandidaat on tehniliselt osav, omab tugevat analüütilist mõtlemist ja on kogenud HR-süsteemide haldamisel. Teie peamine ülesanne on toetada ja optimeerida meie HR-tehnoloogiaid, et tagada sujuv ja tõhus personalihaldus. Te töötate tihedalt koos personaliosakonna ja IT-meeskonnaga, et tuvastada ja lahendada süsteemide probleeme, arendada uusi funktsioone ja täiustada olemasolevaid protsesse. Lisaks vastutate andmete täpsuse ja turvalisuse eest ning pakute kasutajatele koolitust ja tuge. Ootame, et teil on tugevad suhtlemisoskused, et suhelda erinevate osapooltega ja edastada tehnilist teavet arusaadavalt. Kui olete kirglik tehnoloogia ja personalihalduse vastu ning soovite aidata kaasa meie organisatsiooni edule, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- HR-süsteemide haldamine ja arendamine.
- Kasutajate koolitamine ja toetamine.
- Andmete täpsuse ja turvalisuse tagamine.
- Süsteemide probleemide tuvastamine ja lahendamine.
- Koostöö personaliosakonna ja IT-meeskonnaga.
- Uute funktsioonide arendamine ja olemasolevate täiustamine.
- Protsesside optimeerimine ja tõhustamine.
- Tehnilise teabe edastamine arusaadavalt.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Tehniline oskus ja analüütiline mõtlemine.
- Kogemus HR-süsteemide haldamisel.
- Tugevad suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Andmete täpsuse ja turvalisuse tagamine.
- Kogemus kasutajate koolitamisel ja toetamisel.
- Probleemide lahendamise oskus.
- Kirglikkus tehnoloogia ja personalihalduse vastu.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus HR-süsteemide haldamisel?
- Kuidas tagate andmete täpsuse ja turvalisuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise süsteemiprobleemi.
- Kuidas lähenete kasutajate koolitamisele ja toetamisele?
- Millised on teie tugevused tehnilise teabe edastamisel?
